О том, как увеличить эффективность работы, написаны тысячи книг. Но вполне возможно, что умные головы — не всё, что нужно руководителю. Ведь обстановка, в которой работает человек, оказывает значительное влияние на энергичность, креативность и способность сосредотачиваться. А специалисты продолжают доказывать взаимосвязь между рабочим местом и работоспособностью. Мы собрали их рекомендации воедино и составили свод правил — что нужно знать о влиянии цвета и как его правильно использовать.
Photo: Complete Interior Design
Командный дух
Если вы работаете в команде, прекрасным решением будет оформить интерьер в голубых и синих тонах, так как эти цвета способствуют возникновению ощущения доверия и лёгкости в общении. К тому же, эти цвета не дают нарастать напряжению, когда в команде возникают разногласия. Именно поэтому комнату отдыха, если она в вашем офисе есть, также полезно оформлять с такими цветовыми акцентами.
Photo: Design Milk
С другой стороны, тишина и спокойствие не всегда идут работе на пользу, и если ваша кративная команда частенько собирается на «мозговые штурмы», в оформление помещения обязательно нужно включить зелёный цвет — гармоничный, сбалансированный и стимулирующий креативность. Ему не обязательно быть доминирующим, он просто должен быть.
Photo: Design Milk
Существуют и такие случаи, когда рабочее пространство рекомендуется окрашивать в яркие цвета. Например, красный нужен там, где работают в ночное время, потому как этот цвет стимулирует мозговую активность. Оранжевый хорош там, где нужно, чтобы люди были энергичными, а жёлтый – активными и бойкими (догадываетесь, почему рестораны быстрого питания и бистро, где работники должны быть расторопными, а посетители забегают перекусить и убегают дальше, оформлены преимущественно в этих цветах?).
Палитра продуктивности цветов: как цвет может влиять на поведение на рабочем месте
Исследования показывают, что цвета имеют огромное влияние на наше восприятие окружающей действительности. Чем интенсивнее цвет, тем сильнее его влияние. Также учёные установили, что люди переживают психологические изменения, когда подвергаются воздействию определенных цветов. Таким образом, цвета могут:
- возбуждать
- стимулировать
- успокаивать
- вгонять в депрессию
- повышать аппетит
- создавать ощущение тепла или прохлады
Photo: Aurimas
Как выбрать правильные цвета для разных пространств?
Четыре самых важных цвета с психологической точки зрения — красный, синий, жёлтый и зелёный. Красный влияет на тело, синий – на разум, жёлтый – на уверенность в себе, зелёный – на баланс между разумом, телом и эмоциями. Исходя из этих характеристик, можно использовать эти цвета наиболее эффективно. Разберёмся с каждым из них и другими наиболее популярными цветами.
Синий и голубой цвет
Что он делает? Успокаивает, создаёт ощущение доверия и эффективного общения, помогает снизить сердцебиение, давление и затруднённое дыхание.
Для чего подойдёт лучше всего? Для помещений и пространств, в которых проводятся планерки, и где при работе необходимо сконцентрироваться на деталях.
Photo: MyWallArt
Жёлтый цвет
Что он делает? Внушает чувство оптимизма, стимулирует и придаёт энергичности. Избыток жёлтого в пространстве может заставить людей чувствовать беспокойство и усилит их темперамент.
Для чего подойдёт лучше всего? Для помещений, где требуется энергичность и креативность — в качестве небольших цветовых акцентов.
Photo: Haldane Martin
Оранжевый цвет
Что он делает? Активизирует творческие способности и внушает энтузиазм.
Для чего подойдёт лучше всего? Как и жёлтый — для помещений, где требуется энергичность и креативность, в качестве небольших цветовых акцентов.
Photo: Haldane Martin
Красный цвет
Что он делает? Увеличивает сердцебиение, усиливает мозговую активность, стимулирует аппетит.
Для чего подойдёт лучше всего? В первую очередь, для помещений, в которых люди работают ночью или занимаются физическим трудом.
Photo: Haldane Martin
Зелёный цвет
Что он делает? Повышает креативность, вдохновляет на что-то новое, дарит ощущение гармонии и баланса, усиливает творческие способности, снижает беспокойство, уменьшает напряжение глаз.
Для чего подойдёт лучше всего? Для рабочих пространств, где основная деятельность сотрудников — инновации; для помещений, где штат постоянно и монотонно работает за компьютерами; для кабинетов и пространств, где проводятся «мозговые штурмы».
Photo: Haldane Martin
Серый цвет
Что он делает? Вызывает чувство неуверенности в себе.
Для чего подойдёт лучше всего? Если у руководителя нет коварных планов по подавлению воли своих подчинённых и порабощению сотрудников отдельно взятого офиса, то серый необходимо использовать исключительно в качестве фона для ярких цветов, вроде красного или жёлтого.
Photo: Mazzali
Белый цвет
Что он делает? Создает ощущение пространства (особенно в сочетании с натуральным освещением), повышает креативность.
Для чего подойдёт лучше всего? Белый идеален для пространств, где основная деятельность сотрудников — придумывать, сочинять, творить.
Photo: dhub limited
Несколько правил для создания высокоэффективного рабочего пространства
- Насыщенные цвета стимулируют больше, чем бледные.
- Акцентные цвета помогают сбалансировать пространство. А доминирование определённого цвета в помещении, напротив, приводит к дисбалансу. Золотая середина — выбрать пару акцентных цветов и придерживаться их.
- Красный – цвет очень специфический и, как видно, подходящий далеко не для всяких рабочих пространств. Но в качестве акцента красный можно использовать с большой пользой для дела, например — в комнате переговоров.
Photo: dhub limited
- Жёлтый – хороший акцентный цвет для комнаты, где работникам необходимо постоянно фокусироваться и концентрироваться на чём-либо.
- Текстура краски также имеет значение: гладкие блестящие поверхности более «энергичны».
- Эти же правила можно использовать, чтобы разграничить в квартире жилую и рабочую зоны. Если вы не привязаны к офису и выполняете работу дома, окрасьте свой «рабочий угол» в цвет с подходящими именно для вас характеристиками.
Photo: atravellingmom
Юлия Любезнова
26.08.2016
